Здравейте, искам да попитам дали нещата които са се изписали досега са все още валидни в 2015 година.
Назначен съм да работя на ТД на 8ч и ме осигуряват на 600лв. Искам да се регистрирам като ЗП. На колко пари най-малко трябва да се осигурявам, трябва ли да известявам работодателя ми затова и къде се внасят тези осигуровки.Работата ми е в София, но ще се регистрирам като ЗП в провинцията. Това има ли значение?
Съжалявам, нов съм в това и имам много неизвестни.Благодаря предварително за помоща ви.
Поздрави