Чл.446 от ГПК.

Не намирам информация за социалните придобивки. Доста изчетох, преди да публикувам въпросите си. Наясно съм за 800-те несеквестируеми лв. Да не говорим, че от фирмата, която ни превежда заплатите, са решили и са ми "секвестирали" 180 от 800-те поради неясно какви причини Ясно е, че всеки си прави каквото знае и не знае Майката му е да си в сивата икономика явно... Но не съм привърженик, ама никак не съм!!!

Здравейте! Имам запор на заплата, от 2 месеца. Моля за съвет, тъй като от фирмата се опитват да се свържат с ЧСИ, наложил запора, но безуспешно. Имам нетна заплата 2000лв, както и социални придобивки в размер на общо 240 лв (ваучери/суми за храна и т.н.). Имам 2 въпроса: 1) сумите по тези социални придобивки могат ли да бъдат запорирани? 2) според познат ЧСИ, че запор на трудовото възнаграждение (което аз имам), се изчислява, като от нетната заплата се вади минималната работна заплата и се удържа всичко над 800 лв, защото съм сама с 2 деца.
Моля за съвет.
Благодаря!