Бихте ли ми дали информация, дали пълномощно, в което не е написано изрично "пълен достъп" и "електронен път", но е с нотариална заверка и с текст " да получава, подписва и подава всякакъв вид документи" би трябвало да бъде уважено от НАП?

На 5 от фирмите проблем нямах, но на 6-тата ме изгониха . И сега не знам, за другите 2 какво да правя - да махам ли пълния достъп, или да се пробвам.

Има ли някъде официално написано, че трябва изрично да са написани тези текстове, или е вътрешно указание на НАП?

Здравейте,

имам нужда от второ мнение и въпросът ми е следния:

Управител на ЕООД, с договор (решение) за личен труд, няма други работници в ЕООД-то, извършва услуги в Германия.
Ако му начисля командировка, ще са валидни ли за него новите наредби за командировка на служители в ЕС - мин възнаграждение и осигуровки.
А ако не я начисля, изискванията ще бъдат ли пак в сила?
Демек, частта за приравняване на личния труд към трудовите договори, води ли автоматично до европейско възнаграждение и осигуровки?