1
Здравейте,
Имам следния проблем. Напускам по взаимно съгласие работата си с предизвестие, но тъй като с моите работодатели не бяхме в добри отношения те решават да ми направят мръсно. Отивам да си взема трудовата книжка и виждам че всичко е попълнено както си е по реда, но регионалната управителка ме кара да плащам липси от магазина, които не съм взимала иначе нямало да ми върне книжката. След 1 час скандали и разправии тя ми я връща, но на края на страницата пише, че служителката е хваната да краде, което не се е случвало. Нямат никакви доказателства срещу мен и вследствие разбрах, че това е техен редовен номер да карат служителите си да плащат липси, за да си избият парите. Какво мога да направя в този случай? Написаното под трудовия стаж не е нито с подпис, нито с печат т.е за мен е невалидно и няма никакъв смисъл освен да ме затрудни за последваща работа. Напуснала съм по чл.325 ал.1 т. 1 от КТ
Благодаря предварително.
Имам следния проблем. Напускам по взаимно съгласие работата си с предизвестие, но тъй като с моите работодатели не бяхме в добри отношения те решават да ми направят мръсно. Отивам да си взема трудовата книжка и виждам че всичко е попълнено както си е по реда, но регионалната управителка ме кара да плащам липси от магазина, които не съм взимала иначе нямало да ми върне книжката. След 1 час скандали и разправии тя ми я връща, но на края на страницата пише, че служителката е хваната да краде, което не се е случвало. Нямат никакви доказателства срещу мен и вследствие разбрах, че това е техен редовен номер да карат служителите си да плащат липси, за да си избият парите. Какво мога да направя в този случай? Написаното под трудовия стаж не е нито с подпис, нито с печат т.е за мен е невалидно и няма никакъв смисъл освен да ме затрудни за последваща работа. Напуснала съм по чл.325 ал.1 т. 1 от КТ
Благодаря предварително.