1
Щом няма 3 години - минимално обезщетение, независимо от основанието за прекратяване на трудовото правоотношение.
Ако отговаряте на останалите изисквания за отпускане на обезщетение, разбира се.
За Ваше успокоение: минимумът вече е по 9 лева на ден.
Да, ХХХХХ, разбрах че от тази година е повишено. Така си и предполагах за обещетението, Може би затова ветерани от форума съветват да не се възпозлваме от минималната борса- така си губим правото, когато се налага и имаме възможност за пълна борса.
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: право на борса
24.08.2018, 23:04Здравейте,
Прочетох доста теми във форума, но никъде не намерих отговор на следния въпрос: През периода август 2016- ноември 2016 бях на борсата и получавах по 7,2 лв / ден обезщетение.
От 01.09.2018 год ми предстои освобождаване от фирмата, в която работя ( поради завръщане на титуляра). Тъй като не са минали 3 години от предходното обезщетение, ако се запиша сега в Бюрото какво обезщетение ще получавам- пълна борса или отново минималното? Защото разбрах как е при обратният вариант ( първо пълна борса, и след една година може пак минималното) , но по конкретния случаи не намирам отговор
Прочетох доста теми във форума, но никъде не намерих отговор на следния въпрос: През периода август 2016- ноември 2016 бях на борсата и получавах по 7,2 лв / ден обезщетение.
От 01.09.2018 год ми предстои освобождаване от фирмата, в която работя ( поради завръщане на титуляра). Тъй като не са минали 3 години от предходното обезщетение, ако се запиша сега в Бюрото какво обезщетение ще получавам- пълна борса или отново минималното? Защото разбрах как е при обратният вариант ( първо пълна борса, и след една година може пак минималното) , но по конкретния случаи не намирам отговор