Много благодаря, ако наистина е така разбира се че не си струва.

Здравейте, имам следния въпрос и казус. Бременна съм и поради рисковата си бременност болничните са от самото начало с известни прекъсвания с отпуски. Имам подписано допълнително споразумение към ТД от 20.02.2018г., влизащо в сила на 01.03.2018г., с което частта възнаграждение се увеличава от 01.05.2019г. и от 01.05.2020г. Въпросът ми е ще влезе ли в сила първото увеличение от 01.05.2019г. при положение че съм в болничен. И ако не за колко време трябва да се върна на работа, за да влезе в сила и да се използва при изчисляването на майчинство.