1
Здравейте, опитах се да намеря инфорамация относно моя случай чрез търсачката, но не успях и затова реших да отворя тема.
Аз съм живял и работил в УК близо 10г. след което ми изтече договора на работата и реших да видя каква работа мога да намеря в България. Работих 1 месец и договорът ми беше прекратен по инициатива на работодателя след изпитателния срок. В момента съм регистриран като безработен в Агенцията по Заетостта.
Въпросът ми е следния, имам U1 документ показващ продължително осигуряване на Х доход в УК, както и заповед за отстраняване при последния ми работодател в България. Когато кандидатствам за обезщетения, само последния доход ли в България ще вземат предвид; или ще гледат доходът по U1 и този в България, така че средно да се определи размерът на обезщетението?
(Бележка: моето законодателство, провеждане на живот и работа, както и пребиваване в последните 10г. са били във УК, мисля че и това е от значение). Ще съм благодарен ако ми отговорите.
Аз съм живял и работил в УК близо 10г. след което ми изтече договора на работата и реших да видя каква работа мога да намеря в България. Работих 1 месец и договорът ми беше прекратен по инициатива на работодателя след изпитателния срок. В момента съм регистриран като безработен в Агенцията по Заетостта.
Въпросът ми е следния, имам U1 документ показващ продължително осигуряване на Х доход в УК, както и заповед за отстраняване при последния ми работодател в България. Когато кандидатствам за обезщетения, само последния доход ли в България ще вземат предвид; или ще гледат доходът по U1 и този в България, така че средно да се определи размерът на обезщетението?
(Бележка: моето законодателство, провеждане на живот и работа, както и пребиваване в последните 10г. са били във УК, мисля че и това е от значение). Ще съм благодарен ако ми отговорите.