Здравейте
При поискване на обезщетение по чл 222 се прилагаше снимана т.к.,
сега като са електронни, справка от ЕТЗ ли се иска или може сампо да се декларира че не работи.

работодателя иска да го плати , дори и да намери работа, пълната заплата.
има ли проблем да се плати пълната заплата предварително в деня на прекратяването?

Здравейте,
може ли обечщетение за оставане без работа 1 месец да се плати в месеца на освобождаването, а не след 1 месец.
например ако заплата се плаща за месеца на 30то число всеки месец и освобождаваме считано от 10ти, да се плати обезщетение по зл 222 за 30ти без човека да си го поиска.
работодателя нама против да го плати и иска да плати всичко наведнъж.

eto template

Юриста каза, че не е нужно нищо.
А тези отчети не ги правим. имате ли темплейт за отчет?

Здравейте,
ако служител има издадена командировъчна заповед , но по лична или служебна причина не е пътувал, как се отменя тази заповед?
Ако с нова заповед, моля за бланка
или насока в закона.

Здравекте,
кой и кога провежда инструктажа начален и на работното място и с какви дати трябва да се подпише в книгата за инструктаж, ако в деня на започване на работа - първия работен ден на работника / служителя ,  лицето, което е упълномощено да провежда инструктаж е отпуска и няма друго упълномощено лице, което да провежда инструктаж.

Здравейте, освен подаване на приложение 7 и 8 , нещо друго трябва ли да се направи ако майката се връща на работа преди да изтече 2рата г. на детето, но е на повече от 1.?

Здравейте,
има ли някакви особености при издаване на трудова книжка на чужденец - от трета държава със синя карта  и ЛНЧ?

Микрокомплекс https://microcomplex.com/. или https://www.msoft.bg/

и мен ме интересува как става

Здравейте,
предстои да прекратим чужденец от 3та държава със синя карта в България.
Трябва да се уведоми Миграция , има ли някаква специална бланка и може ли това да стане онлайн? Ползваме ел. подпис.
Трябва ли да се уведоми и Инспекция по труда или те се информират по служебен път.

а когато детето не се роди в българия и не получи ЕГН, следващите болнични как ще се подадат?

Ако лицето е в друга държава 50 дни преди термина и  раждането се случи в другата държава как се процедира? Не  е могло да вземе този болничен от лекаря.

Здравейте,
Ако се случи преди раждане лицето да е в чужбина и да не успее да отиде да си вземе болничен от български лекар и да го подаде, може ли да изпрати на фирмата, в която работи документи от лекар в ЕС за да стартира болничния 45 дни преди раждане?

 :smile1:благодаря 

Здравейте,
когато изпитателния срок е в полза и на двете страни и служител иска да напусне:

правим молба + заповед ?

в заповедта пишем чл 71 по искане на служителя?

Теоретично, последният (от)работен ден и денят на прекратяване на ТД може да се разминават с месеци.
Във вашия случай ако прекратявате съгласно заповедта, считано от 02.09. и това е първия неработен ден ще запишите това в ТК, а в Д1 като последен ден в осигуряване ще подадете... какво се пада... 30.08.
Каква е тази бланка, за какво?

Бланката на документите- договора по 331 / заповедта / молбата за напускане
бланките ми на тези документи включват текста
считано от  ........./.  последен работен ден - ............

в бланката на договор по 331 имам винаги да напиша последен работен ден и първи неработен

и се замислих, защото в този случай последния работен е неделя, за човекът е неработен, но ако е на смени щеше да бъде работен евентуално, и предполагам е правилно да напиша последен работен 01.09 - неделя, без да е на смени, а това му е почивен ден.

коментарът не беше ясен, не агресирам.
просто реших че имате предвид  fool,