За да можете да не сте на работа цялата седмица, то целият график трябва да се промени, за има кой да вземе смените.

Работим по няколко човека, не е проблемът, че няма кой да работи. Редуваме се и при вземането на отпуска. Питам, повтарям отново: Ако вземам отпуск от понеделник до петък, има ли някъде по закон упоменато, че в събота и неделя не мога да почивам по график? Ако искам 14 дни отпуск без прекъсване?

Здравейте!
Работим по график, само денна смяна, вкл. събота и неделя, като се съобразяваме с броя на работните дни през месеца. Преди известно време ни казаха, че не можем да си вземаме 5 дни отпуск от понеделник до петък и след това по график събота и неделя да почиваме. Законно ли е това, има ли посочено някъде такова изискване, защото аз не намерих и защото това означава, че човек работещ на такъв график не може да си вземе напр. 20 дни непрекъсната отпуска, което си е дискриминация?
Благодаря!