1
Здравейте,
Имам няколко въпроса, свързани с обезщетение за безработица и обезщетение за бременност и раждане след това.
1. При освобождаване в изпитателен срок (има вероятност да се случи на втори месец от започнването) имам право на обезщетение за безработица в размер на 60% от среднодневния осигурителен доход за последните 24 месеца, нали така? Като съм осигурявана на МОД и за ОЗМ за над 12 месеца от последните 18 месеца.
2. Имам 10 години непрекъснат осигурителен стаж с осигуряване за безработица, но преди него имам 3 спорадични осигурявания за безработица, последното от които е повече от 3 години преди започване на тези 10 години непрекъснато осигуряване. Тези спорадичните (сумарно са към 12-13 месеца) включват ли се към непрекъснатите 10, за да може общо да събера 11 години и да имам право на обезщетение за безработица за 10 месеца (а не за 8 месеца)?
3. Ако взимам обезщетение за безработица, то не съм осигурена за общо заболяване и майчинство, нали така? Мога ли сама да се осигурявам за ОЗМ?
4. Също, ако се възползвам от обезщетението за безработица за 8 или 10 месеца и след това започна работа на трудов договор, колко време трябва да съм на ТД, за да мога да изляза в майчинство?
5. Ако изляза в отпуск по майчинство, то какъв ще ми бъде размерът на обезщетението за бременност и раждане, ако съм получавала обезщетение за безработица преди това (при условие, че 24 месеца преди безрботицата съм осигурявана на МОД )?
Предварително благодаря!
Имам няколко въпроса, свързани с обезщетение за безработица и обезщетение за бременност и раждане след това.
1. При освобождаване в изпитателен срок (има вероятност да се случи на втори месец от започнването) имам право на обезщетение за безработица в размер на 60% от среднодневния осигурителен доход за последните 24 месеца, нали така? Като съм осигурявана на МОД и за ОЗМ за над 12 месеца от последните 18 месеца.
2. Имам 10 години непрекъснат осигурителен стаж с осигуряване за безработица, но преди него имам 3 спорадични осигурявания за безработица, последното от които е повече от 3 години преди започване на тези 10 години непрекъснато осигуряване. Тези спорадичните (сумарно са към 12-13 месеца) включват ли се към непрекъснатите 10, за да може общо да събера 11 години и да имам право на обезщетение за безработица за 10 месеца (а не за 8 месеца)?
3. Ако взимам обезщетение за безработица, то не съм осигурена за общо заболяване и майчинство, нали така? Мога ли сама да се осигурявам за ОЗМ?
4. Също, ако се възползвам от обезщетението за безработица за 8 или 10 месеца и след това започна работа на трудов договор, колко време трябва да съм на ТД, за да мога да изляза в майчинство?
5. Ако изляза в отпуск по майчинство, то какъв ще ми бъде размерът на обезщетението за бременност и раждане, ако съм получавала обезщетение за безработица преди това (при условие, че 24 месеца преди безрботицата съм осигурявана на МОД )?
Предварително благодаря!