1
А това,че ще се превеждат по банков път, предполагам не е проблем,щом сумата е не повече от размера на минималната заплата? И например, ако не изтеглв две такива заплати от сметката си, ще запорират ли едната от тях или си ми остават две заплати до прага на минималната и лоето е над тях го взимат?
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Запор върху заплата
31.03.2025, 13:43Здравейте! Ако бъда назначен като личен асистент, но имам наложен запор, това ще се отрази ли на възнаграждението ми? Доходът на личния асистент води ли се несеквестируем и ако да - изцяло ли или само част от него? Защото знам, че например обезщетението за безработица е несеквестируемо, както и болничните. Благодаря предварително!
3
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Право на личен асистент при лице с ТЕЛК
29.03.2025, 21:02Здравейте! Един въпрос. Искам да стана личен асистент на брат ми, който е с ТЕЛК и има нужните изисквания за назначаването на такъв асистент. Въпросът ми е мога ли да му стана асистент, при условие,че в момента взимам обезщетение за безработица. И някой знае ли горе-долу каква е заплата на личните асистенти?
4
Безплатни калкулатори и приложения » Re: Раздел: Счетоводна нормативна база
29.03.2025, 20:59Здравейте! Един въпрос. Искам да стана личен асистент на брат ми, който е с ТЕЛК и има нужните изисквания за назначаването на такъв асистент. Въпросът ми е мога ли да му стана асистент, при условие,че в момента взимам обезщетение за безработица. И някой знае ли горе-долу каква е заплата на личните асистенти? Благодаря предварително и се извинявам, ако мястото за този въпрос не е било тук.
5
Не
6
А може би работодателят ми може да докаже под нвкаква форма с някакъв документ, че прекратяването е по негова инициатива!?
7
Благодаря, горе-долу го разбрах от коментарите. Но има ли начин вече след като е взето решение от НОИ, да обжалвам и да взема пълната борса от 60%?
8
По инициатива на работодател, но в заповедта за освобождаване никъде не е упоменато по чия инициатива е. Освен това в полето "причина за прекратяване на договора" също не пише нищо.
9
Здравейте! Освободен съм по чл. 71 ал 1 от КТ чрез съкращение и след регистрация в Бюро по труда от НОИ ми отпуснаха обезщетение за безработица в минимален размер за 4 месеца, вместо 60% за повече месеци спрямо работния стаж. На какво се дължи това? Защо получавам минималното, при условие че съм съкратен?