Здравейте!

Много ще съм благодарна някой да ми отговори на въпроса. Казисът ми е следният: имам дете, което е на почти една година и е прието в държавна ясла. При тръгването му автоматично ми се прекратява майчинството и трябва да се върна на работа.

1. Имам ли право в този случай на неплатен отпуск от работодателя си (за гледане на дете до 8 год) при положение, че детето ще е на година и 1, 2 месеца?

2. Ще имам ли право на половината от майчинството за 2рата година при положение че ще съм в неплатен отпуск за няколко месеца?

Благодаря!