Пре застъпване на болнични листове.
Първия болничен е от20,02,2018 до 26,02,2018г. - първичен
а втория болничен е от 26,02,2018 до 02,03,2018- първичен с друга диагноза.
Въпросът ми е за втория болничен да начислявам ли три дни за сметка на работодателя и от коя дата?

 

а как става изплащането, като датата е 19.12.2014 год., а заплати се изплащат на 26-27.01.2015 година, 30 дневният срок е изтекъл.

  благодаря Ви много.

обезщетението по чл.331,1, минава ли през ведомостта и има ли данък и осигуровки.

30 работни или календарни дни?

благодаря

Възможно ли е да се пусне предизвестие от работодателят и от другия ден работника да излезе в платен годишен отпуск?

Възможно ли е да се пусне предизвестие на работник и от другият ден да излезе  в платен годишен отпуск?

Трябва ми примерна бланка предложение от работодателя за освобождаваме по чл.331

не шефа иска от днес какво да е обяснението

договора е по чл.68.1 със срок 14.09.2013 трябва да освободя днес, какво основание да пиша

първи стъпки за осчетоводяване на дейностите в кравеферма

двама са, но трябваше да съкратим 1 по мн.други причини и това беше единственият начин

съкращаване на счетоводител

какво да направя по чл.329,1, какви документи трябват

има ли промени в изготвянето на УП2 в частта за описване на болнични след 01.01.2007 година

моля спешно примерен подбор на длъжност счетоводител

колко време след съкращение по чл.328,1,3 може да се назначи друг служител на работното място

Конфликт на интереси ли е в ЧЗКооперация две сестри да работят едната като гл.счетоводител, другата като редови счетоводител, ако има конфликт на интереси дайте линк.