1
Аз не питам дали съм за проверка а как да сметна тези неща, моля ви четете и след това пишете
2
Здравейте,
Имам доста труден казус и много ще съм благодарна ако ми помогнете.
Имам следния случай - служител работи на 24 смени, за дадения месец той има отрадотени 240 часа, при норма за месеца 184 часа. НЕ Е на сумирано изчисляване на работното време. Трябва да му се начисли извънреден труд, нощен и отделно служителят е работил 2 съботи и една неделя, който трябва да се изчислят на 75 %. Може и някои да ми каже как точн трябва да се сметне всичко това, ще ви бъда изключително благодарна.........
Имам доста труден казус и много ще съм благодарна ако ми помогнете.
Имам следния случай - служител работи на 24 смени, за дадения месец той има отрадотени 240 часа, при норма за месеца 184 часа. НЕ Е на сумирано изчисляване на работното време. Трябва да му се начисли извънреден труд, нощен и отделно служителят е работил 2 съботи и една неделя, който трябва да се изчислят на 75 %. Може и някои да ми каже как точн трябва да се сметне всичко това, ще ви бъда изключително благодарна.........