Можете, но ако лицето отива на борсата, това не е благоприятен член за него

Какъв е проблема ако го освободим по чл. 325, ал. 1  те пак ще са на борса 4 месеца?

Благодаря!
А може ли да го освобидим и по чл.325, ал.1 от КТ.

И крайна сметка като е полза и на двете страни по кой чл. ще го освободим и трябва ли работника да подаде молба за напускане?

Искам да попитам има ли някой примерна молба за прехвърляне на платен отпуск 10 дни от 2012г. за 2013г.

Кой може да помогне с молба за прехвърляна на 10 дни пладен отпуск от 2012г. за 2013г./бланка/
Благодаря предварително!

Здравейте!
Имам следния казус.Как се променя длъжноства характеристика.Лицето работи от 2006г., в 2009г. има одит но по длъжностната характеристика не е направено промяната.Постъпвам сега на тази длъжности и установявам, че не е направена промяна.Може ли някой да каже как нормативно трябва да се направи и дали може да се направи.Законово ли е?
Благодаря, предварително!

Благодаря за бързия отговор!

Здравейте!
Моля за вашето компетентно мнение.Пристигнал запор на 22,08,2012г. на служител, сега изплащаме заплатите на м.Август трябва ли да ги удържим в авгуската заплата или направо от Септември да се удържи вноската по запорното съобщение? Лицето за м.Август има 8 раб. дни, било е в болничен и пл.отпуск.Аз мисля,че на чистата сума трябва да се удържат в Септември.

Благодаря предварително!

Благодаря, Таня!
В трудовата книжка е от старите и пише Всичко прослужено време от 01.11.2002 до  07.05.2003г. 3 месеца и 12 дни.Данните са взети от ведомост за заплати.
Започнах да търся ведомостите за заплати и откривам, да не се повтарям както съм го описала.
От 13.02. е без трудов стаж и е освободен от 07.05.2003 г.
Това което разбрах в УП-3 пиша само периода от 01.11.2002г. до 13.02.2003г. 3 м. 12 дни.
Осигурителния стаж е равен на зачетения трудов стаж.
Така ли е или пак не съм разбрала?

от 01.11.2002г. - 13.02.2003г - 3м. 12 д.
от 13.02.2003г. - 07.05.2003г - какво пишем нищо ли?
Съвсем се обърках!

Благодаря, Дали!Но тук става въпрос за неплатен отпуск без право на трудов стаж и не съм 100% сигурна, затова питам отново, че страшно се омотах!!!

Здравейте!Отново трябва да издам УП-3 и се нуждая от вашите компетентни отговори.Не съм много веща в издаването на УП. Служител е работил от 01.11.2002 г. до 07.05.2003г.в трудовата книжка пише 3/три/ месеца и 12 /дванадесет/ дни.
01.11.2002 до 07.05.2003 г.
Описвам че лицето има неплатен отпуск без право на трудов стаж:
м.II 2003 - 12 дни ,м.III 2003 - 20 дни, м.IV - 21 дни.
Осигурителния стаж не е равен на зачетения трудов стаж., и в уп-3 пиша трудов стаж както е в трудовата книжка 3 м. и 12 дни.
Моля за вашето компетентно мнение.
Благодаря!

Благодаря!

Здравей, Таня!Много благодаря за бързия отговор.Моля те ако можеш да отделиш малко време да погледнеш този прикачен файл и да си кажеш компетентното мнение.
Благодаря предварително!
Хубав ден!

420 лв. Х 4,8%= 20.16лв. за сметка на работодателя.

Нетрябва ли да си пише че осигурителния стаж не е равен на зачетения трудов стаж.

1. Такава забележка не се пише
2. Във вашия случай е равен

Така ли трябва да бъде в прикачения файл моля за вашите компетентни отговори.

Благодаря!
Хубав ден!

Ако ще издаваш УП-3, то ще трябва да имаш два реда:
1.от 12.10.2005 до 08.03.2006 - 4м 26дни
2. от 09.03.2006 до 14.08.2007 - 1г 5м 5 д , ако 14.08.2007 не е работен ден на лицето
   общо е 1г 10м 1ден
Ако не направите това, стажа няма да ви е верен, трябва по този анчин, за да се види, че има ден без стаж
В самото УП-3 си има отделен раздел в него за извънредният труд
Ако го нямате този образец си го изтеглете.

Благодаря ти, Танче!Но мисълта ми е друга.Нетрябва ли да си пише че осигурителния стаж не е равен на зачетения трудов стаж.Прикачам УП-3 , моля те да коментираш правилно ли е така или не е.
Благодаря за отделеното време.

Осигурителният стаж е равен на трудовият. Самоотлъчката какво ви пречи?Самоотлъчката не е нито осигурителен нито трудов стаж и ще трябва да я запишете на задните страници в ТК, където се записва времето, което не се зачита за стаж.

Така е написано.Притесненията са ми за УП-3 тък като за първи път ми се случва да издавам УП-3 и търся вашето компетентно мнение правилно ли е така.
Благодаря за отделеното време.

Ами тъй като той не е равен на 08.03.2006г. не е осигурен за този ден и следователно осигурителния стаж не е рабен на зачетиния трудов стаж.

Здравейте!Нуждая се от вашите компетентни отговори.Имам следния казус.
1.Работник/служител на значен от 12.10.2005г. - 14.08.2007г. по трудова книжка има 1г.10м. 1 ден, тъй като на 08.03.2006г.има 1 ден самоотлъчка.
УП-3 ще е трудовия стаж както и в трудовата книжка, и на отделен ред ще има и извънреден труд положен през м.Юни 2006г. - 8 ч. Приикачам УП-3 както мисля, че трябва да изглежда.
Благодаря предварително за отделеното време.