няма ВАТ номер

Подадена е  заявка за регистрация на марка на Общността, платена е таксата по банков път към Ведомството за хармонизация на вътрешния пазар в Аликанте-EUIP.Няма фактура.Трябва ли да издам протокол по чл.117?

СОЛ се осигурява през ЕООД,но има и ЕТ,което също има дейност.Може ли внесените осигуровки през ЕООД да се приспаднат от формираната печалба в ЕТ ?

СОЛ с личен труд-възнаграждението за м.12,2019 се изплаща през м.01,2020.Подадена е Справка по чл.73 ал.6 включваща изплатените доходи от м.12,2018-11,2019г.
Въпросът ми е в ГДД ,в таблица 1 и 2 за окончателния размер на осигурителния доход за м.януари 2019 трябва да посоча авансово дължими вноски 560 /колона 4/ и доход от дейност като СОЛ/колона 5/-дохода реално изплатен през м.01

Здравейте ,ако след подадена Справка по чл,73 ал.1 се установи ,че е пропуснат доход за декларарине ,може ли да се подадеде нова справка само с този доход,или коригирана на вече подадената и включване на пропуснатия доход?

Фирма разполага с два търговски обекта/складове/ в различни градове.Там има касови апарати,няма компютри.Пускат се касови бонове при продажби в брой. В офис на счетоводство,/регистриран на друг адрес/ се издават фактурите и се прикрепя касовия бон.Според мен ние нямаме необходимост от СУПТО или греша?

А какво е основанието за самоначисляване на данъка в Протокола по чл.117-чл.82 ал.2т.3 или бъркам нещо?Благодаря предварително!

delphine-Благодаря!

Може ли собственик на ЕООД да получава възнаграждение за личен труд за месеците от януари до юли по 560лв на месец ,а от м.август да получава вече по 2500лв ?
Осигуровките върху новото възнаграждение се плащат през съответните месеци или се изравняват в края на годината с подаване на ГДД?
Благодаря на отзовалите се!

Здравейте,
имам казус ,който искам да споделя с вас.СОЛ се осигурява в ЕООД в/у 560лв и личен труд също 560.Може ли да прекъсне осигуряването в ЕООД и да започне да се осигурява в ООД ,но вече в/у максималния размер 3000 лв и личен труд 3000лв?

Благодаря,това означава ,че всяка следваща година ще се подава коригираща Т1-2,докато не започне да се изплаща дохода за  м.декември през декември същата год. и осигуровки и данък да се платени до 31.12.
От тази коригираща таблица 1 има ли някакви последствия- нещо друго коригира ли се или само прикача ?

Здравейте,
Изчетох много по темата на СОЛ и личен труд и моля за вашето компетентно мнение за това ,дали правилно съм попълнила ГДД по чл.50 и Д6 с код 13.
СОЛ в ЕООД през 2018 се самоосигурява в/у 510лв.От м.май полага личен труд -510лв на месец.Възнаграждението за м.12.2018 е изплатено през м.01.2019.Служ.бележка за доход с код 102 е за период 05-11.2018г.В ГДД попълвам приложение 1 и Оброзец 2004.
В Обр.2004 дохода за периода 05-11.2018 го пръскам пропорционално на 12 месеца.
В Декл.6 с код 13 записвам внесените осигуровки за 12 месеца в/у 510лв.
Така ли е или допускам грешка?
Благодаря предварително на всички .

Благодаря!

Ако в ТР е подадено заявление  Г3 за фирма без дейност,но се окаже ,че фирмата е действаща за 2018,може ли да се подаде ново заявление Г2 в съответния срок и дали ще има някакви глоби?

През 2018г фирма има сключен граждански договор за изготвяне на ГДД за 2017г.
Това е единствения договор за цялата година,няма никакви други разходи и приходи.
Може ли да се определи тази фирма за 2018г като такава без дейност?

Имам служител ,на когото е връчено предизвестие за прекратяване на ТД. Представен е болничен лист,който изтича след края на предизвестието.На коя дата да се прекрати ТД - на датата на която изтича предизвестието или след края на болничния лист?

Самоосигуряващо се лице започва да се осигурява по ДУК в/у максималния осигурителен доход в друго дружество.
Трябва ли да се подаде ОКД-5 в първото дружество ,че няма да внася осигуровки?

Лице от 01.17до 30.06.2017 г .е безработно.От 01.07.17 е назначено по трудов договор и  получава от 01.07.2017г доход от наем.На годишна база ще трябва ли да прави изравняване на здравни осигуровки за месеците от януари до юни включително?

Как да попълня УП 3 на работник ,който е назначен на 4 часа и е ползвал неплатен отпуск.От 01.06.2016-30.06.16 има отработен пълен месец и от 01.07 -31.10.2016 е в неплатен отпуск ,от който 30 раб.дни с право на трудов стаж, Договора е прекратен на 03.11.2016г.

ФЛ внася здравни осигуровки като базработен за м.01,02и 03.2016г.От месец 04 получава пенсия по болест.За цялата година има доход от наем.Издадена му е сл.бележка,ползвано е облекчението от 7920лв.
Въпроса ми е за трите месеца трябва ли да прави изравняване на здравните осигуровки и съответно попълване на Т 2 само за тях.