1
Здравейте, може ли да попитам, от доходите от разпределяне на печалба в събирателно дружество, как точно се облагат. Като доход от дивидент или трябва всяко лице да си подаде годишна данъчна декларация и да направи годишно изравняване на осигуровките и да внесе 10% данък.
Не съм се занимавала с СД и не мога даже да намеря информация относно начина на облагане на разпределената печалба.
Прегледах в интернет, че СД са били данъчно прозрачни дружества и не подлежали на облагане с корпоративен данък 10%, а печалбата се декларирала директно от съдружниците.
Тотално се обърках с информацията в интернет.
Много ще съм благодарна за някакъв отговор.
Не съм се занимавала с СД и не мога даже да намеря информация относно начина на облагане на разпределената печалба.
Прегледах в интернет, че СД са били данъчно прозрачни дружества и не подлежали на облагане с корпоративен данък 10%, а печалбата се декларирала директно от съдружниците.
Тотално се обърках с информацията в интернет.
Много ще съм благодарна за някакъв отговор.
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Ваучери
31.01.2025, 10:33Здравейте, може ли да попитам дали се полагат ваучери за собственик самоосигурено лице с положен личен труд. Не е по ДУК.
3
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Производствена характеристика
06.01.2025, 16:01Здравейте, не знам дали съм в правилната група, но може ли да попитам колеги в производствената характеристика вписва ли се осигурителния стаж по дук?
4
Благодаря за отговора,
Относно Фонд Резервен, не съм сигурна на какво основание са го отделили. Само по годишните отчети и декларации проверих, че сумата отговаря на натрупана неразпределена печалба. Но тъй като фирмата е създадена от 30г., а поетапно спира вече дейност и върви към прекратяване на самото дружество, предполагам че ще стигнат до решение за покриване на загубата с този фонд.
Относно Фонд Резервен, не съм сигурна на какво основание са го отделили. Само по годишните отчети и декларации проверих, че сумата отговаря на натрупана неразпределена печалба. Но тъй като фирмата е създадена от 30г., а поетапно спира вече дейност и върви към прекратяване на самото дружество, предполагам че ще стигнат до решение за покриване на загубата с този фонд.
5
Здравейте,
има следния казус:
Дружество има реализирана загуба за 2023г.
Възможно ли е на общото събрание за приемане на годишния финансов отчет да бъде взето решение за покриване на получената загуба за 2023 от фонд Резервен на дружеството / който съответно съм проверила, че е формиран от неразпределени печалби /.
Дружеството не желае да ползва възможността за пренасяне на загубата през следващите години, поради намерение да преустанови поетапно своята дейност.
има следния казус:
Дружество има реализирана загуба за 2023г.
Възможно ли е на общото събрание за приемане на годишния финансов отчет да бъде взето решение за покриване на получената загуба за 2023 от фонд Резервен на дружеството / който съответно съм проверила, че е формиран от неразпределени печалби /.
Дружеството не желае да ползва възможността за пренасяне на загубата през следващите години, поради намерение да преустанови поетапно своята дейност.
6
Колеги, преди малко ми бе отхвърлен файла с образец 1 и образец 6 за обезщетението за юни по чл. 222, ал. 1
Не знам дали правилно попълвам декларация 6.
Датата на изплащане е август месец. А от НАП го отхвърлят, защото дата на изплащане и начисляване не може да бъде в бъдещето.
Каква дата трябва да впиша за дата на изплащане. Нещо се обърках вече.
Не знам дали правилно попълвам декларация 6.
Датата на изплащане е август месец. А от НАП го отхвърлят, защото дата на изплащане и начисляване не може да бъде в бъдещето.
Каква дата трябва да впиша за дата на изплащане. Нещо се обърках вече.
7
Срокът за подаване на Д1 и Д6 за юни месец мисля, че е до 25.07.
Къде точно е описано в наредбата, какъв е срокът за подаване на Д1 и Д 6 за обезщетенията по чл. 222
Къде точно е описано в наредбата, какъв е срокът за подаване на Д1 и Д 6 за обезщетенията по чл. 222
8
Здравейте, може ли да попитам.
Имам следния казус, служители които са освободени от работа на 27.06 по чл. 328, ал. 1, т. 3
Подават заявление пред работодател на 26.07, че не са започнали работа и желаят да им се изплати обезщетение.
Може ли да попитам, за дните които са в юни месец отделно ли трябва да подам Д 1 и Д 6, а за дните за юли още една Д1 и Д6.
Ако подам сега Д1 и Д 6 към НАП за юни. Няма ли да съм в нарушение че е минал срокът.
Имам следния казус, служители които са освободени от работа на 27.06 по чл. 328, ал. 1, т. 3
Подават заявление пред работодател на 26.07, че не са започнали работа и желаят да им се изплати обезщетение.
Може ли да попитам, за дните които са в юни месец отделно ли трябва да подам Д 1 и Д 6, а за дните за юли още една Д1 и Д6.
Ако подам сега Д1 и Д 6 към НАП за юни. Няма ли да съм в нарушение че е минал срокът.