Здравейте,
с мениджъра на фирмата имаме следния спор. Работник е назначен по чл.68, ал.1, т.2., като уговорката е да е за една година максимум. Договорът е изтекъл и работодателят иска да го продължи при същите условия. Написано е ДС, в което е посочено "считано от 24.04.2015". Как да се запише в трудовата книжка? Спорим дали датата на прекратяване и назначаване да е една и съща, или да са две последователни дати - съответно 24-ти за прекратяване и 25-ти за назначаване. Собственикът на фирмата иска да му посоча член от КТ или наредба, с която да обоснова отговора.