Започнах работа при мой братовчед...три месеца след това забременях...
тогава той ми каза, че за да не ме изгони от работа (за да мога да взимам майчинство) трябва да си плащам осигуровките, че той не бил длъжен...доста след това се поинтересувах и разбрах, че той няма право да ме уволни след като съм бременна и имам три месеца стаж при него (затова не ме е изгонил) дефакто той ме е излъгал (това е неговата услуга)...не исках да влизам в конфликт с него затова си премълчах...Сега искам да си взема отпуската, а той отново се мъчи да ме изиграе...аз си работех там, не заради майчинството...

Извод... Не започвай работа при роднина!!!

Затова поисках Ваше мнение по въпроса...

Здравейте!
Имам следния проблем...
На 04.09.2011г. Започнах работа..към 10.12.2011г. Разбрах, че съм бременна и тъй като работата ми беше тежка се наложи да изляза в болнични, но работодателя ми каза, че трябва да си платя социалните осигуровки за два месеца и от 02.2012г. ще мога да ползвам болничен по майчинство...така и стана... На 15.08.2012г. родих и излязох в майчинство...сега искам да си използвам платения отпуск за периода от 04.09.2011г. до 15.08.2014г., но работодателя се дърпа и нежелае да ми го даде...твърди, че ми е направил услуга като не ме е изгонил от работа,тъй като според него съм нямала 3 работни месеца...аз до момента си плащам всеки месец осигуровки...
Моля ви, ако можете кажете ми как да постъпя...