Много Ви благодаря!

Здравейте,
казусът е следния. Във фирмата , в която работя свършиха парите. Очакват до 3 месеца да намерят инвеститор. Предложиха ни да се изберем 1 от следните 2 варянта: взимаме си цялата оставаща отпуска +неплатена за следващите 2 месеца , до взимане на оконачелното решение; или съкращение веднага с изплащане на 1+1 заплата. Като цяло фирмата си ни харесва и бихме я почакали, въпросът е, кое ни е по- изгодно. Ако вземем неплатена, тя дали би ни се отразила на обезщенението от борсата и как? Ако сега ни съкратят могат ли след 3 месеца да ни назначат пак?

Благодаря

Здравейте, за времето през което аз съм в майчинство за отглеждане на дете до 1 година, моят работодател плаща ли осигуровки или те се поемат от държавата?