Здравейте, моля за съвет относно работа на две места. В момента съм назначен на ТД на 4 часа, но искам през летния сезон да работя и на друго място, където ще ме осигуряват на 8 часов работен ден, а договорът ми ще е срочен (може би за 5-6 месеца). Четох ,че вторият договор може да се сключи по чл.111 от КТ, но ал.5 гласи "(5) В случаите по ал. 3 и 4 продължителността на работното време се изчислява за период не по-дълъг от 4 месеца.", а на мен сезонът ми продължава , както споменах, 5-6 месеца. Отделно имам ТЕЛК и съм инвалид 2-ра група с намалено зрение над 70%, споменавам това , защото не знам дали изобщо мен ме назначават по стандартните членове, или съм съвсем отделен случай. Моля компетентните за помощ! Какъв е начинът да работя на двете места?:agree: