Осигуровки ЕООД

Здравейте,искам да попитам следното нещо.Собственик на ЕООД,ще бъде назначен на трудов договор на максимален осигурителен доход.Трябва ли да продължи да се самоосигурява?Спорим с колеги,и затова ще помоля и за вашето мнение.Благодаря ви предварително.Успешен ден!

Да, ако ще продължава да извършва дейност в дружеството, продължава и да се осигурява. Не се внасят осигуровки при вас, докато на ТД е на максималния доход. Подавате Д1 всеки месец - до края на тази година все още се брои като допълнителен стаж Следите какво се случва по ТД и дали вие ще дължите осигуровки за месеца, ако има някакви промени.

Pupeshche, alfa направо ми стана забавно

Трябва да продължи да се "води" СОЛ. Т.е. - не прекъсва самоосигуряването, продължава с Д1..... Е, без реални вноски. Може би....

ПП Четири отговора докато се опитвах да напиша два реда... Ей това се казва бърза реакция по "заплетен"казус :-)

Ами спора е дали трябва да внася,мненията са различни,някои казват само здравни други че нищо!И откога да спре да се самоосигурява,от датата на договора или от друга дата.И ако подаваме декларация 1 с осиг.вноски това не поражда ли задължение!Благодаря ви ,че сте толкова бързи!

Осигуряване и плащане на осигуровки са различни неща. Ако има дейност - има задължение за осигуряване. Дали се дължат осигуровки е друг въпрос. Д1 не я подавете с осигурителни вноски! Прочетете малко указания и сайта на НОИ - има чудесни описания и инструкции.

Значи подаваме декларация 1 както досега просто ще посочим работни дни без осиг.вноски,а от датата на договора ли трябва?

Виждате колко е осигурителния доход за месеца и плащане осигуровки съгласно това. Не знам как да го напиша по-ясно.
Ако по ТД за този месец е 1600, значи ще платите мин. върху 420 осигуровки.
Ако е 2400 - върху 200.
Ако е 2600 - няма да плащане.