Може ли да се включа и аз с въпрос относно необходимостта от уведомление, случаят е следният:
При служител на безсрочен договор се променя класа - от Помощен персонал на Специалисти, съответно се повишава и заплатата. Кодът и наименованието на длъжността не се променя. Според мен е достатъчно това да се направи със заповед на основание чл. 118, ал. 3 от КТ без да се подписва допълнително споразумение и да се уведомява НАП. Права ли съм?