Привет отново! Двете със сестра ми сме съдружници и управителите в ООД - заедно и поотделно. Тя не се осигурява в дружеството, работи на трудов договор другаде, управителските функции съм поела изцяло аз. Сега разбирам, че е подала 2мес предизвестие за напускане, т.е. обезщетението й за безработица ще бъде минималното. Аз обаче имам нужда от нейната помощ в дружеството за месец-два. Въпросите ми са два: възможно ли е да сключа трудов договор с нея /въпреки, че в дружественият договор е управител/, след това при намаляването на работата, да закрия щата и тя да отиде на борсата на труда вече с друго право на обезщетение - 60 про от осигурителния доход. Много се надявам да е възможно, защото е осигурявана на максимума по трудово правоотношение през последните 10год. Благодаря ви! Хубав ден!