Трудов договор и собственик на ЕООД - осигуряване

Здравейте,
лице назначено на постоянен трудов договор иска да си направи ЕООД, в което ще полага личен труд и няма да има назначени други лица. ( ЕООД ще работи в сферата на усугите )
След като се осигурява по трудово правоотношение в друга фирма, в ЕООД дължът ли се осигуровки и данък или не?
Доколкота аз самата съм запозната осигуряване се дължи за всеки вид дейност , но все пак не съм сигурна и затова се допитвам и до вас.

Привет,
Дължат се, ако полага труд в дружеството си, освен ако не е осигурен на максималния осигурителен праг, определен в ЗБДОО, тогава има само данък. При желание от Вашата страна е необходимо да потърсите счетоводител.

Благодаря за отговора Ви! 
Все пак обаче не мога да разбера попадайки на няколко публикации, в които сте дали съвет на питащи като мен им предлагате счетоводител. Ако Вие сте такъв направо си предложете услугите щом искате. Звучите малко заядливо и не на място с тия намеци за счетоводител.

Все пак обаче не мога да разбера попадайки на няколко публикации, в които сте дали съвет на питащи като мен им предлагате счетоводител. Ако Вие сте такъв направо си предложете услугите щом искате. Звучите малко заядливо и не на място с тия намеци за счетоводител.

Много ди е прав колегата. Дал Ви е много точен отговор. И за счетоводителя,  и в първото изречение.
А Вие какво бихте отговорили на въпроса: "Имам кола, Голф, 2008, дизел. Междувременно карам един фиат. Трябва ли да сменя маслото на голфа?"

ПП И няма нищо лошо, ако някой си предлага услугите. От публикаците му във форума може да придобиете някаква информация за качествата му и да не избирате "на сляпо". Аз също не пропускам да се саморекламирам

О не ме разбирайте погрешно. Аз не поставям под въпрос компетентността на колегата в никакъв случей. Смятам дори, че е много полезен с отговорите и съветите си.
Просто тази постоянна препратка към счетоводител прави впечатление 
Горенаписаното е без никакви лоши чувства