Здравейте, имам питане.
Собственик на ЕООД ,работи и е назначен по ТД на длъжност различна от управител,
Кое е правилно и най добре за фирмата ?
Да се прекрати трудовия му договор, и да се регистрира като СОЛ, или да е по ДУК с определено възнаграждение?
ДУК не се регистрира в НАП а в ТР дали трябва нещо да се подава срок?/
Декларация 1 и 6 всеки месец,
Благодаря!