Значи все пак договор вече има. Какво ви притеснява това 50 лв? Ако не е уточнено брутно ли, нетно ли, считаме го за брутно, Бих искал някаква справка за присъствените дни за месеца, например, умножавам по 50 лв и това е. По-трудното ще е да намерите работниците и да ги накарате да подписват СИС за всеки период, ако е ГД.
Ако вашата фирма е наемащата работниците трябва да сте добре подплатени документално, защото копаенето е рискова и небезопасна дейнност, ако се случи злополука с някой работник ще ви разчепкат от ИТ. Това би ме притеснявало повече... е, работодателя де.