Трудова борса между два трудови договора

Здравейте,

Напускам настоящата си работа на 31ви март по взаимно съгласие, но започвам на следващото място чак на 26ти април.

Има ли смисъл да се записвам на борсата, като занимавката не е проблем — по-скоро има ли предимства или недостатъци откъм трудов стаж, обезщетения сега и по-нататък? 

Благодаря предварително!

Благодаря! Реално ме интересува стажа, защото нямам право на пълно обезщетение така или иначе - преди две години бях съкратена и тогава се записах на борсата, макар и за месец. Доколкото знам, трябва да минат три пълни години, за да имаш право на пълно обезщетение.

Ако в крайна сметка не се запиша, предполагам трябва да внеса осигуровки или?