Връчване на заповед за освобождаване по чл.331 при дистанционна работа

Здравейте,
как може работодател с офис в България да връчи Заповед за освобождаване по чл. 331 и всички документи по освобождаване, ако служителят има договор, където е записано
Място на работа:
/1/ Мястото на работа  е гр....... България. За място на работа следва да се счита и всяко друго място, произтичащо от характера на съответната работа.

има съгласието на работодателя за работа от вкъщи, но изведнъж вкъщи се оказва друга държава.

Имайте предвид, че заповедта по чл 331 може да влезе в сила само ако работникът се е съгласил с нея (да се е подписал). Без съгласието му не може да приложите чл.331