Здравейте! Замислих се за заплащането на пл.год.отпуск на работещите при сделна система на заплащане.
Чл.18, ал.2 от Наредбата за структурата....."При определен месечен размер на трудовото възнаграждение"
Какво значи - "определен"Разбирам-администр. персонал, който е на тв.заплата си получава осн.заплата , но работещите на разценка/сделни/ са ощетени в определени месеци.
Прим.: лице заработило 1000 лв за м.05 -17 раб.дни .Излиза в отпуск м. 06 - 1 ден пл.отпуск. База м.05 - 1000 лв/17 р. дни - 58,82 лв на ден. С коеф. 17/22 дни =0,773 ; 58,82 лв. *0,773 =45,47 лева ще му платя отпуск. Права ли съм и как е правилно според Вас? С коефициента или без ?