Здравейте,
получих молбите и заповедите за ползван платен годишен отпуск на служители за м.09,2021г. При въвеждането им установих, че на един от служителите е разрешено ползването към 30,09,2021г на 23 дни годишен отпуск за 2021г. Най-вероятно управителят не е отчел някоя предишна отпуска и е издал заповед за разрешаване на ползването му, съотвено е ползван през м.09,2021г 3 дни в повече. Каква е процедурата в този случай, ако служителят е на работа в дружеството и през 2022г и ако напусне този месец?