Здравейте колеги,
Питането ми е следното: Ще пенсионирам официално човек, който работи при нас след като има излязло постановление за пенсиониране, но не е получил обезщетение от работодателя. В момента се води на 1 час дневно, как следва да и изплатим обезщетение, за отва, че има повече от 10 години при нас? По кодест е на база предходен месец, но в случая тя е на 1 час от известно време. Моля за малко съдействие.
Може ли да и изплатим обезщетение, каквото работодателя реши или трябва да е обвързан с някакви нормативни актове?
Благодяря предварително.