Трудова книжка и неплатен отпуск

Всичките 90 дни са изчерпани.
Неплатения отпуск без стаж е до 17.06.2022 вкл., което е и последния работен ден /петък/ 20.06.2022  понеделник е датата на прекратяване

Ако в заповедта за разрешаване на неплатения не е записано, че е до 17.06.2022 вкл., то дните 18.06. и 19.06. също са неплатен, макар и неработни. В такъв случай на последната страница бих записала, че не се признават за стаж дните от 17.05,2022 - 19.06.,2022. Това реално не променя осиг.стаж на лицето, но отговаря на истината.

А относно вписването на прослуженото време, тези дни вписвам ли ги или е до момента на започване на неплатения отпуск без стаж?

Вписвате "Прослужено време от първия работен ден до първия неработен ден, считано от който е прекратен ТД" При пресмятане на трудовия стаж не отчитате дните, незаченени за стаж.
И понеже имате работа на 4 часа, не поставяте надпис " осиг.стаж е равен на зачетения трудов стаж", нито пък " окиг.стаж не е равен на зачетения трудов стаж"

Сигурно ставам прекалена нахална, но това ТРЗ...
Прослужено време от 14.07.2021 г. до 20.06.2022 г.
Всичко 10 м. и 4 дни

Да, ако броите 18.06. и 19.06. като стаж /след прекратяването на неплатения. Ако е прекратен на 17.06./. Вижте горните ми коментари.

По-точно 10м и 5 дни, защото от 14.07.2021г. до 16.05.2022 /включително/ са 10м и 3 дни. + двата дни след 17.06.

10 м + 4 + 2- 10м. и 6 дни

А са 4 дни, защото 18+16= 34-30 -01 м. и 04 дни