FAQ: Защо стажът в трудовата книжка, УП-2 и УП-3 не са равни?

Да но нямам др. такъв месец освен септември

Както се казва "истината се ражда в спора"
Аз разсаждам по този начин: до септември ми е бил на работа на 8 ч и има 10 отработени дни, след това на 2 ч/независимо че отработените дни за месеца са 20, за мен са си по 5 т.к. е на 2ч, явно така ми се иска, но може би не съм права, до сега не съм се занимавала с трудови договори и прочие, затова се обръщам към Вас за съдействие.
От това до тук казаното от вас - разбрах че трябва да взема:
-средното на ден за м.09 ще вземете за база за обезщетението
-може да не издавам УП-та, което ще направя по собствено желание
-а за трудовата книжка?

Благодаря!
Чета, ровя, търся, но като споделя мисли е друго .
Практиката си е практика.
Ако още някой се сети нещо по темата ще се радвам да го прочета.

Здравейте! Искам да се включа и аз в тази тема със следния казус. Имаме служител, който ще се пенсионира, работил е на 4 часа от 18.02.2021 - 28.02.2022, след което минава на 8 часа от 01.03.2022 - 28.08.2023. Въпросът ми е как да опиша трудовия стаж в трудовата книжка за периода на 4 часа? Също как да го опиша и в УП 2 и УП 3? Къде се пише пропорционално и къде целият период?

В ТК - целия период. Уп-2а и Уп-3 - от какъв зор?

Описвате си целия стаж в ТК.
На 4 и на 5, все е пълен стажа.
В ПР си има осигурителния стаж и УП-та не е нужно да издавате.

Здравейте,
Моля за съвет. Грешно поставих правоъгълния печат за приключване на трудова книжка от лявата страна. А този за осигурителен стаж е равен на зачетения трудов стаж на дясната страница. Мислите ли, че е проблем ако ги оставя така?

Къде видяхте изискване кое да е в ляво, кое в дясно?
Нямате проблем.