Заплата-осигуровки

Здравейте,
Моля ако някой може да ми помогне с информация или да пише от къде мога да прочета.
Възможно ли е да се осигурява служител на минималния паг за длъжността 450лв, а сумата в трудовия договор да е 350лв.Осигуровките се изчисляват върху 450лв. но се удържат от 350лв. и остатъка е нетото, което се изплаща на служителя.
Как може заплатата по договор да е по-малка от минималния праг за длъжността. Нали основната заплата по договор примерно 450лв. + клас прослужено време = бруто, върху което се изчисляват осигуровките и от него се удържат и остатъка е нето.
Моля пишете запознати ли сте с горния вариант и колко е законен.
Благодаря

Възможно ли е да се осигурява служител на минималния паг за длъжността 450лв, а сумата в трудовия договор да е 350лв.Осигуровките се изчисляват върху 450лв. но се удържат от 350лв. и остатъка е нетото, което се изплаща на служителя.

Възможно е.

и ДОД за персонала е по-малък....
това е честа практика. хора на мин. раб. заплата. прага -  в зависимост от таблицата