Месечно възнаграждение при 6 и 7 часов работен ден

Здравейте, въпросите които ме обезпокояват и търся помощ за разрешаването им са следните:
Какво е работното време на 6 и 7 часов работен ден? За мен непълно. Така ли е?
Как ще се изчисли възнаграждение на човек нает на тр. договор при 6  часов работен ден при договорирана заплата 240,00 лв и при 7 часов работен ден при договорирана заплата 280,00 лв.
Трябва ли да бъде на база отработени часове за месеца  по часова ставка или направо твърда заплата 240,00 лв, като се отрази че по кодексраб. време е 8 часа , а отработеното време е 7 часа.
Как ще се отрази и в единия и в другия случай тово в декларация обр.1.
Благодаря на всички за отделеното внимание

Благодаря за отговора, но искам да споделя с Вас досегашният ми опит с назаначени на непълно рабонто време.Имаме от Бюро по труда лица назначени на 6 часов работен ден.За тяхното възнаграждение ни е определена часова ставка .Възнаграждението  за месеца се изчислява като отработените часаве се умножат по часовата ставка. Когато ги изчислим на заплата в размер на 240 лв. и пак покажем, че отработените часове са пр. 21* 6 - 126 ни връщат. Или въпросът ми е къде е регламентирано при непълно работно време как се формира месечното възнаграждение на твърда заплата или с часова ставка.

Благодаря Ви много за желанието и вниманието , което ми отделихте!