Как се отразява в трудова книжка Трудов стаж по 2-ри ТД

Здравейте,
имам следният случай ,дадено лице от 01.11.2009 год. работи при нас на длъжност Стоковед по 2-ри ТД ,излиза по майчинство  и сега на 15.06.2011 год му изтича Отпуската по Чл.163 тоест остатъка о от 135 до 410 дни  и лицето ,е решило да напуска ,а отпуската си по Чл,164 ще я ползва от  1-я работотател.Моля ви за съвет ,за този период аз трябва ли да начислявам неизползвана отпуска,и как да опиша трудовата книжката :icon_questio
n:

Трудовата книжка си е за трудов стаж, а той неможе да бъде например 1,5 месеца в рамките на 1 месец! Когато е описан този стаж в пълен размер по основния ТД само отбележете в забележка, че осигурителния стаж не е равен на трудовия и е издадено У-ние обр. УП-3 (това ако вторият ТД е по чл. 110).  Ако имате втори ТД (макар терминологията "основен", "втори", "трети"... вече да не е актуална) по чл. 111 от КТ - издавате само УП-3. Спазвайте правилата за признаване на трудовия стаж и не ги смесвайте с правилата за отчитане на осигурителния и всичко ще Ви е на ред!