Може ли да попитам, тъй като работя и съм работила като счетоводител във фирми, в които счетоводството и ТРЗ-то са са отделени, т. е. не се занимавам с ТРЗ:
собственик на ЕООД се самоосигурява на МРЗ, като едновременно с това работи и на трудов договор, по който го осигуряват на по-висок осигурителен доход, но не на максималния - в такъв случай, при формиране на осигурителни стаж и доход при пенсиониране, вярно ли е, че осигуряването на МРЗ като СОЛ се има по-голяма тежест от осигуряването по ТД?
Благодаря предварително за отговорите!