Уведомление по чл.62,ал.4

Във фирмата имаме работник назначен на трудов договор от 17.01.2014 г. При подаването на уведомлението с ел. подпис в ТРЗ програмата сме задали код 01 безсрочен трудов договор, но в срок на договора е излезнало в Нап че договора е до 31.12.2014. Същото лице подава документи за кредит и инспектора от банката казва ,че договора е със срок до 31.12.2014 г. Днес пускаме допълнително споразумение с което договора става постоянен по чл.67. В т. 8 основание на договора какво да запишем код 01 или код 02 след като договора към който е споразумението нап тълкува като срочен нищо че е подаден с код 01 но пък е бил записан и срок на договора до 31.12.2014

А вие погледнахте ли все пак файла как е подаден кода?

Да де, ама откъде ще сгреши СУП-ата, ако са подали 01?

Да де, ама откъде ще сгреши СУП-ата, ако са подали 01?

Вероятно в ТРЗ-програмата им има отметка за срок до..... и тя не е махната. Програмата автоматично дава последна дата в годината

^{поне в моята програма е така}