основен трудов договор на два часа

28.10.2014, 18:30 9541 9
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

28.10.2014, 18:30
Публикации: 181 / 1
Лице назначено на основен трудов договор  по чл.67 от КТ  на два часа. Следва ли  да се вписва при назначаване и прекратяване в трудовата книжка.? Или се издава УП-3.
#1 | 28.10.2014, 19:47
Публикации: 7211 / 1079
Щом договора е основен, той се вписва в трудовата книжка. Тъй като при 2-часов работен ден осигурителния стаж е равен на трудовия, може да не се издава УП3. От друга страна - има непълно работно време, така че по-добре издайте УП3
#2 | 29.10.2014, 07:15
Публикации: 105 / 6
Здравейте. Нещо не разбрах. Как трудов и осигурителен стаж ще бъдат равни при два часа трудов договор........ Това не е вярно.
#3 | 01.11.2014, 16:51
Публикации: 99 / 3
Както е написал ХХХХХ, ако е основен трудов д-р, се вписват промените в трудовата книжка, ако е допълнителен трудов д-р, се издава само УП3. С малка корекция, при непълно работно време осигурителният стаж не е равен на трудовия, тогава задължително се издава УП3, независимо дали договорът е основен или не. Да не забравяме и задължението за УП2 също при всички случаи.
#4 | 02.11.2014, 10:52
Публикации: 2041 / 250
Здравейте. Нещо не разбрах. Как трудов и осигурителен стаж ще бъдат равни при два часа трудов договор........ Това не е вярно.

Напълно вярно е това , което е написано от ХХХХХ , в случая при 2ч трудовият и осигурителният стаж са равни.
#5 | 03.11.2014, 08:21
Публикации: 105 / 6
Здравейте отново. С най- голямо уважение към Вас - Алфа, но това не е вярно и искам основание за Вашето категорично твърдение, че при работа на два часа по основен трудов договор ще бъде зачетен един ден трудов стаж за един ден осигурителен стаж при пенсиониране. Моля и за други мнения по въпроса. Благодаря. 
#6 | 03.11.2014, 09:45
Публикации: 7211 / 1079
при работа на два часа по основен трудов договор ще бъде зачетен един ден трудов стаж за един ден осигурителен стаж при пенсиониране.
Кой е казал подобно нещо? При ТД на два часа един отработен ден се зачита точно за 2 часа трудов стаж и точно за 2 часа осигурителен стаж. Или 4 отработени дни при основен ТД на два часа се зачитат за един ден трудов стаж и един ден осигурителен стаж.
#7 | 03.11.2014, 09:46
Публикации: 484 / 46
Няма да бъде зачетен! При ТД на 2 часа се преизчислява/приравнява и трудовия стаж! Само при работа на и над 4 часа имаш разлика в трудов и осигурителен стаж!
#8 | 03.11.2014, 11:25
Публикации: 2041 / 250
Както са казали и колегите преди мен , за един ден трудов стаж се зачита когато са отработени поне половината от законоустановеното работно време т.е 4 часа и нагоре. Трудовият и осигурителният стаж при работа 2 ч. на ден са 2ч трудов стаж и 2ч .осигурителен стаж , поради простата причина , че не е отработено поне половината законоустановеното работно време , за да се зачете пълен работен ден. Пише ги в наредбите тези неща :)
#9 | 03.11.2014, 12:22
Публикации: 99 / 3
Излиза, че е точно така, под 4 часа, стажовете са равни. Въпреки че и аз бях на противоположното мнение, най-малкото, заради часовете, които се получават като разлика при осигурителния стаж.
http://www.mlsp.government.bg/bg/faq/faq.asp?qid=35814
   
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове