Попълване на трудова книжка при 2 часов работен ден

26.09.2011, 11:28 32183 19
  
26.09.2011, 11:28
Публикации: 2 / 0
Здравейте имам служител назначен на трудов договор от 21.09.2010 до21.09.2011 (дата на прекратяване) работил на 2 часов работен ден . Въпросът ми е как ще попълня трудовата книжка относно трудов и  осигурителен стаж, трябва ли да издам и УП3 Каклулаторите в сайта посочват 3 месеца и за двата вида стаж . Не трябва ли да посоча за трудов стаж 1 година и отделно в тр книжка да посоча че лицето е работило при 2 часов раб ден
#1 | 26.09.2011, 13:18
Публикации: 5498 / 373
Здравейте имам служител назначен на трудов договор от 21.09.2010 до21.09.2011 (дата на прекратяване) работил на 2 часов работен ден . Въпросът ми е как ще попълня трудовата книжка относно трудов и  осигурителен стаж, трябва ли да издам и УП3 Каклулаторите в сайта посочват 3 месеца и за двата вида стаж . Не трябва ли да посоча за трудов стаж 1 година и отделно в тр книжка да посоча че лицето е работило при 2 часов раб ден


Трудовият и осигурителния стаж са равни в случая. Попълвате от 21.09.2010 до 21.09.2011 - 3 месеца.

Трудовият стаж не е 1 година, защото "За един ден трудов стаж се зачита времето, през което работниците или служителите са изработили най-малко половината от максимално установената с Кодекса на труда нормална дневна продължителност на работното време"
#2 | 26.09.2011, 16:14
Публикации: 2 / 0
Благодаря dalila спорна работа
#3 | 27.09.2011, 10:09
Публикации: 3 / 0
В трудовата книжка попълвате трудов стаж 1 година .
Пишете ,че осигурителният стаж не е равен на зачетения трудов стаж и издавате УП-3 ,за приравнението
#4 | 27.09.2011, 11:00
Публикации: 1204 / 120
В трудовата книжка попълвате трудов стаж 1 година .
Пишете ,че осигурителният стаж не е равен на зачетения трудов стаж и издавате УП-3 ,за приравнението
::) Майтап - нали !?! ;D
#5 | 29.09.2011, 09:33
Публикации: 3146 / 254
В трудовата книжка попълвате трудов стаж 1 година .
Пишете ,че осигурителният стаж не е равен на зачетения трудов стаж и издавате УП-3 ,за приравнението
::) Майтап - нали !?! ;D

И то какъв ;)
#6 | 30.09.2011, 16:26
Публикации: 92 / 0
Според мен В ТРУДОВА КНИЖКА НЕ СЕ ПИШЕ!!! Издава се само УП-3
#7 | 05.10.2011, 12:48
Публикации: 3146 / 254
Според мен В ТРУДОВА КНИЖКА НЕ СЕ ПИШЕ!!! Издава се само УП-3
Не се пише в ТК само когато е втори ТД.
#8 | 25.09.2015, 13:27
Публикации: 2 / 0
Здравейте! Можете ли да ми кажете на работник с дата на постъпване 14.05.2015 и дата на прекратяване 18.09.2015, който е назначен на 2 часа, как му се изчисляват трудов и осигурителен стаж? Трябва ли в книжката да се впише текст,че двата стажа не са равни?Осигурителният мисля,че ще е 1 месец и 2 дни, но за трудов ги изчислявам 23 дни.
#9 | 25.09.2015, 13:33
Публикации: 2027 / 254
#10 | 25.09.2015, 13:48
Публикации: 574 / 57
Трябва ли в книжката да се впише текст,че двата стажа не са равни?Осигурителният мисля,че ще е 1 месец и 2 дни, но за трудов ги изчислявам 23 дни.

Двата стажа са равни.

П.П. Вече е коментирано по-нагоре!
#11 | 25.09.2015, 15:11
Публикации: 2 / 0
Благодаря!
#12 | 17.11.2016, 09:05
Публикации: 3 / 0
Здравейте, в нашата фирма има служител, който е назначен на 18.03.2015 г. на 2 часа. На 22.06.2015 е преназначен и започва работа на пълен работен ден (8ч). На 01.08.2016 г. договора му е прекратен. Как най-коректно трябва да се запише стажа в трудовата книжка?
#13 | 17.11.2016, 11:56
Публикации: 574 / 57
Здравейте, в нашата фирма има служител, който е назначен на 18.03.2015 г. на 2 часа. На 22.06.2015 е преназначен и започва работа на пълен работен ден (8ч). На 01.08.2016 г. договора му е прекратен. Как най-коректно трябва да се запише стажа в трудовата книжка?

Всичко под 4 часа се приравнява към пълно работно време и тогава стажовете са си равни!
#14 | 17.11.2016, 15:42
Публикации: 97 / 11
В трудовата книжка записвате  длъжността и записвате 2 часа, преназначаването отново вписвате на 8 часа от кога , вписвате и прекратяването - 01.08.2016 г. в графата на трудовата   книжка. За този период издавате УП 3.Като за работата за 2 часа от 22.06.2015г. до 22.06.2015г.се получават 16 дни , за работата на 8 часа от 22.06.2015 до 01.08.2016 г. - 01г.01м.07д.  Според мен това би следвало да се направи,без да се описва в трудовата книжка равенството на трудовия и осигурителен стаж,защото няма такова.
#15 | 17.11.2016, 16:07
Публикации: 9721 / 1664
В трудовата книжка записвате  длъжността и записвате 2 часа, преназначаването отново вписвате на 8 часа от кога , вписвате и прекратяването - 01.08.2016 г. в графата на трудовата   книжка. За този период издавате УП 3.Като за работата за 2 часа от 22.06.2015г. до 22.06.2015г.се получават 16 дни , за работата на 8 часа от 22.06.2015 до 01.08.2016 г. - 01г.01м.07д.  Според мен това би следвало да се направи,без да се описва в трудовата книжка равенството на трудовия и осигурителен стаж,защото няма такова.
Приемам,че сте смятала вярно и трудовият стаж за периодите 22.06.2015г. до 22.06.2015г. и от 22.06.2015 до 01.08.2016 г. е съответно 16 дни и 01г.01м.07д., общо  1 г. 1 м. 23 дни, а осигурителният стаж е различен. За да сте по-убедителна, бихте ли казали колко точно е осигурителния стаж за двата периода?
#16 | 17.11.2016, 16:38
Публикации: 97 / 11
осигурителният стаж е 01г.01м.07д.2ч.
#17 | 17.11.2016, 16:41
Публикации: 97 / 11
Моля да се чете осигурителен стаж общо за двата периода 01г01м23д02ч в предния отговор съм допуснала тех.грешка
#18 | 17.11.2016, 16:43
Публикации: 5498 / 373
осигурителният стаж е 01г.01м.07д.2ч.

18.03.2015 - 22.06.2015 /на 2 часа/ - ОС - 16 дни 2 часа
22.06.2015 - 01.08.2016 /на 8 часа/ - ОС -   1 г. 1 м. 9 дни

ОС не се сборува!
#19 | 17.11.2016, 16:51
Публикации: 97 / 11
благодаря!
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група