Майчинството и новата минимална работна заплата

04.10.2011, 15:17 16306 8

04.10.2011, 15:17
Публикации: 11 / 0
Здравейте, искам да попитам следния въпрос:

При изчисляване на майчинството от кой месец като минимална работна заплата се взима предвид 270лева, която промяна навлезе през септември?! От месец септември напред или и през задните месеци, ако влизат в изчисляването на майчинството месеци, когато минималната работна заплата беше 240 лева?

Благодаря предварително!
#1 | 04.10.2011, 16:18
Публикации: 8 / 0
Здравейте, през първата година майчинството е 90 процента от парите на които сте се осигурявали. През втората година майчинството е Мин раб. заплата т,е, - 270лв.



Обезщетение при бременност и раждане

Чл. 49.  (1) (Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., бр. 105 от 2006 г., изм., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г., бр. 98 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.

(2) (Нова - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) При придобиване право на парично обезщетение при бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете обезщетението е в размера, определен по ал. 1 за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., в сила от 1.01.2006 г., предишна ал. 2 - бр. 68 от 2006 г., изм., бр. 105 от 2006 г.) Когато лицето е осигурено на повече от едно основание, общият размер на дневното парично обезщетение не може да бъде по-малък от минималната дневна работна заплата, установена за страната.
#2 | 05.10.2011, 00:31
Публикации: 1959 / 1614
Администратор на сайта
Здравейте,

След 01.09.2011 размерът на обезщетението за майчинство за първата година не може да бъде по-малък от МРЗ, тоест 270 лева. Но размерът на обезщетението за майчинство за втората година все още е 240 лева.

Това е така, защото размерът на обезщетението за майчинство за втората година се регламентира в Закон за бюджета на Държавното обществено осигуряване (чл. 11). Въпреки, че размерът на това обезщетение негласно е обвързан с минималната работна заплата, то с промяната на МРЗ не беше актуализиран Закон за бюджета на ДОО. Той е все още 240 лева.
#3 | 05.10.2011, 23:39
Публикации: 103 / 0
Здравейте,

След 01.09.2011 размерът на обезщетението за майчинство за първата година не може да бъде по-малък от МРЗ, тоест 270 лева. Но размерът на обезщетението за майчинство за втората година все още е 240 лева.

Това е така, защото размерът на обезщетението за майчинство за втората година се регламентира в Закон за бюджета на Държавното обществено осигуряване (чл. 11). Въпреки, че размерът на това обезщетение негласно е обвързан с минималната работна заплата, то с промяната на МРЗ не беше актуализиран Закон за бюджета на ДОО. Той е все още 240 лева.


Майките протестират, но Тотю е твърд... Но все пак има някакви надежди през 2012 това да стане в новия ЗБДОО...
#4 | 10.11.2011, 19:13
Публикации: 11 / 0
Благодаря за отговорите, бяха ми полезни  :smile1:
#5 | 22.03.2012, 23:21
Публикации: 3 / 0
Действащо ЕТ.Управителят излиза в отпуск за отглеждане на дете до 2 години.
1.Прокурист или ДУК?
2.може ли да е пенсионер с инвалидност 51%?
3.върху МОД за прокурист ли се внасят осигуровките?
#6 | 23.03.2012, 08:14
Публикации: 3145 / 253
1.Прокурист
2.Може да е пенсионер, но това не означава, че няма да му внасяте всички осигуровки
3.Да
#7 | 23.03.2012, 23:31
Публикации: 3 / 0
Аз като му внеса всички осигуровки върху 830 лв.при този замрял бизнес май няма да ми стигне майчинството,а той не знам дали ще успее да си изкара заплатата :'(
Дано не дам на късо докато вържа двата края....
#8 | 24.03.2012, 10:18
Публикации: 3145 / 253
Важното е детенцето и ти да сте живи и здрави  :-*
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група