За момента няма, предстои да се регистрира дружеството.Въпроса е трябва ли да има ДУК или може да е СОЛ? И ако е СОЛ, трябва ли да внася осигуровки, като той вече ги внася по Булстата си?
Това какво значи?Иначе, ако съдружникът упражнява дейност в ООД-то подава ОКД5 и се осигурява като СОЛ по ЕГН.Полагането на личен труд на съдружника в качеството му на СОЛ обхваща и управленската дейност на лицето .
Моля ви за мнение: Самоосигуряващо се лице по Булстат, става съдружник в ООД............. Четеш от средата
Благодаря на всички за отговорите!Как да разбирам да не "праснат" някой договор за управление с възнаграждение?
Има ли писмен договор за управление с вписано възнаграждение в него ? Ако няма може да се осигурява като СОЛ и да управлява безвъзмездно.
Сега прочетох всичко от началото. една полезна тема по въпроса:http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,7827.60.htmlСлед като вече сте СОЛ и се самоосигурявате в това си качество то във фирмата, в която ще сте управител бихте могли да сте само СОЛ като декларирате упражняване на дейност чрез ОКД5. В тази фирма обаче не следва да се осигурявате тъй като вече се осигурявате като СОЛ чрез Булстата на предходната фирма или свободна професия.
Ако е само съдружник и се осигурвява в друга фирма трябва ли да подава някаква декларация ,че няма да се осигурява и в новата фирма?