Въпросът ми е следния: Майка,която е на 2-ри ТД при нас,на 4 ч,от м.08/от средата/ излиза в отпуск за гледеае на дете до 2 г.Не съобразих,че това обезщетение може да се ползва само на едно осонвание-по основния ТД,от където са подали декларация,и също съм подал.Естествено-отказаха го.Но въпросът ми е,дали да продължавам да я водя в отпуск по чл.164 и да подавам така информацията за персоналния рег.на НОИ или да коригирам м.08,като я водя в платен отпуск.Кое ще е правилно.Дали е редно в двете фирми да ползва отпуск на различни основания.Благодаря предварително на включилите се!