Здравейте, колеги! Имам следния въпрос: Коаго правя УП 3 трябва ли да посочвам неплатеният отпуск до 30 дни, който се зачита за трудов стаж? И ако лицето е било в неплатен отпуск, незачетен за трудов стаж точно преди да излезе в болничен, болничният (който не е изплатен, тъй като лицето не е имало право да го ползва) трябва ли да се включи към трудовия стаж, или трябва да се изключи от него?