Обезщетение при пенсиониране

В тази връзка  кога се начислява обезщетението на пенсиониран служител.
Имаме случай където лицето има разпореждане на НОИ за пенсиониране и човека иска да продължи да си работи. В тази ситуация може ли работодателя да изплати обезщетението без прекратяване на договора, въпреки че в КТ доста недвусмислено е записано при прекратяване на трудово правоотношение...

Проблем по-скоро виждам при служителя - може да не иска да получи обезщетението си в този момент, а когато реално се прекрати трудовото правоотношение, тогава би могло размерът да е по-голям.