Уведомление по чл. 62 за назначаване на трудов договор

Там вписвате датата на сключване на договора. Датата на започване на работа може да е различна и тя не намира отражение в уведомлението по чл.62.

Много Ви благодаря за бързите отговори.

Успешен ден.

Погледнете последното изречение на ал.3 от чл.63 от КТ. За мен 28.04. е 7-мия , а не 8-мия ден.

В уведомлението се посочва датата на сключване на договора, а не първия работен ден на лицето.

Да, така е. От Декл.1 ще се види, че първи ден в осигуряване е 28.04.2015 така че няма да има застъпване от двамата работодателя,  но спазвам ли 7-дневния срок за започването, мен това ме притеснява. Дефакто започва на 8-мия според моите изчисления.

Да, така е. От Декл.1 ще се види, че първи ден в осигуряване е 28.04.2015 така че няма да има застъпване от двамата работодателя,  но спазвам ли 7-дневния срок за започването, мен това ме притеснява. Дефакто започва на 8-мия според моите изчисления.

Няма такъв фиксиран срок от 7 дни. Не се притеснявайте излишно! В договорът трябва да сте посочили датата, от която лицето трябва да е на работа /в случая 28.04.15/.

Благодаря ви, ще сложа в договора дата на постъпване 28.04.2015г. Имаме практика да попълваме в договорите, че работника ще постъпи на работа в 7-дневен срок от представяне на екземпляр от сключен договор и уведомление до НАП по чл.62. За това се заблудих, че е такъв закона, а всъщност е вътрешно правило на фирмата според вашите отговори. Ще коригирам договора.

Здравейте, обработвам две фирми - служител преминава на работа от едната в другата фирма, месец януари е в едната фирма а от 01,02,2016 започва в другата фирма

1.каква дата в Д 1 т.15 се посочва, за да има пълен месец ?

В указанието за Д 1 т.15 пише последен календарен ден в осигуряване - последния календарен ден в който лицето работи е 29.01.2016, но събота и неделя са 30 и 31 - коя дата е в Д1 - 29, 30 или 31 ,за да няма прекъсване на осигуряването

2.за Д 1 в новата фирма т.14 е 01.02.2016 дата на почване работа
3.в заповед за уволнение , считано от кога се прекратява ТД 29,30,31 януари или
 01.02.2016 ?

3.коя дата се посочва в уведомлението по чл.62 за прекратяване 29,30,31 януари или
 01.02.2016 ?

4.коя дата

 

Освобождавате го от 01/02/2016, назначавате го от 01/02/2016 в другата фирма
в трудовата книжка има стаж от .......до 01/02/2016-до този ден му се зачита стажа, защото до този ден е работил

, в уведомлението чл.62,  заповедта за прекратяване ТД, в Д 1 т.15 дата на прекратяване осигуряването и в трудовата книжка от ... до коя дата се пише ,29, 30,31.01 или 01.02.2016

Благодаря Ви

И в уведомлението, и в трудовата книжка като дата на прекратяване на ТД се посочва датата, вписана в заповедта като "считано от"

В уведомлението за прекратяване размерът на заплатата не е задължителен реквизит.