Ползване на платен отпуск след майчинство.

23.04.2015, 00:08 4802 4
  
23.04.2015, 00:08
Публикации: 7 / 0
Привет!
На 17.09.2015г. ми изтича платения отпуск по майчинство. Може ли веднага на 18.09.2015г. да си взима полагаемата  платена отпуска или трябва първо да се върна на работа и след това да я ползвам? Ако може - и след като я ползвам,  мога ли веднага да ползвам неплатената която се полага до навършване на 3 години на детето?
#1 | 23.04.2015, 06:19
Публикации: 9353 / 1573
Може веднага. И платения и неплатения. С малка уговорка за наименованието на неплатения.
#2 | 23.04.2015, 10:43
Публикации: 7 / 0
Благодаря за бързия отговор  :smile1:
А какво ще рече "с малка уговорка за наименованието на неплатенения" :question:
#3 | 23.04.2015, 10:48
Публикации: 3326 / 256
Защото неплатения е по чл.167а и се ползва до 8 годинки на детето, като имате право на 6 месеца. Като бащата може да прехвърли неговите 5 месеца.
#4 | 23.04.2015, 10:51
Публикации: 1705 / 207
По-точното наименование е неплатен отпуск на дете до 8-годишна възраст.
КОДЕКС НА ТРУДА
Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група