Прекратяване ТД по чл. 110 и чл.111

12.06.2015, 14:03 15997 7

12.06.2015, 14:03
Публикации: 134 / 2
Моля за компетентно мнение: налага ми се да прекратя ТД на служителка с допълнителен трудов договор по чл. 111 и на друга служителка, която има трудов договор за допълнителен труд по чл.110. Какъв е въриантът за прекратяване на трудовите договори за допълнителен труд? Моля за вашето мнение и ви благодаря предварително.
#1 | 12.06.2015, 14:06
Публикации: 1166 / 86
#2 | 12.06.2015, 14:16
Публикации: 134 / 2
Благодаря ви много.
#3 | 22.06.2015, 09:40
Публикации: 134 / 2
Необходимо ли е лицата да пускат предварително някакви молби за напускане?
#4 | 22.06.2015, 13:11
Публикации: 1166 / 86
Необходимо ли е лицата да пускат предварително някакви молби за напускане?
Вие сериозно ли питате?
#5 | 22.06.2015, 14:11
Публикации: 134 / 2
Да, напълно.
#6 | 22.06.2015, 15:08
Публикации: 1166 / 86
Необходимо ли е лицата да пускат предварително някакви молби за напускане?
Да, ако напускат по собствено желание!  Ако нямат молби, вие на какво основание ще им прекратите договорите?
#7 | 22.06.2015, 15:09
Публикации: 1302 / 183
http://challengingthelaw.com/trudovo-pravo/poveche-ot-1-trudov-dogovor/

Виж:
3.4. Особености при прекратяването на трудовите договори за допълнителен труд. Обезщетения при прекратяване
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група