Много ти благодаря, с първия прочит нищо не разбрах, продължавам да чета.
С две думи:
1.Работодателят иска разрешение от ИТ за наемане на конкретния чужденец на конкретната позиция / питай по тел. какви документи се изискваха/
2.Чужденецът трябва да си регистрира ЛНЧ-то в НАП! В противен случай няма да можеш да подадеш У-ние по чл.62
3. Зависи от статута му в Б-я, може да не се налага да го осигуряваш здравно
Здравното осигуряване на чуждите граждани е обвързано с условие за пребиваване в Република България. На основание чл. 33, ал. 1, т. 3 от Закона за здравното осигуряване (ЗЗО). задължително осигурени в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) са чуждите граждани, на които е разрешено постоянно пребиваване в Република България, освен ако е предвидено друго в международен договор, по който Република България е страна. В съответствие с чл. 34, ал. 1, т. 2 от ЗЗО задължението за осигуряване за чуждите граждани възниква от датата на получаването на разрешение за постоянно пребиваване.